為(wèi)深入貫徹黨的十九大和十九屆曆次全會(huì)精神，全面落實習近平總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示，貫徹落實省、市(shì)黨代會(huì)精神，集中為(wèi)務工(gōng)人員(yuán)提供就(jiù)業(yè)幫扶，幫助企業(yè)穩定就(jiù)業(yè)崗位，助力常态化疫情防控工(gōng)作，根據省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)《關于開(kāi)展“春風行動”—“春風送溫暖就(jiù)業(yè)送真情”專項活動的通(tōng)知》（皖人社明電(diàn)〔2022〕14号）文件(jiàn)精神，合肥市(shì)積極舉辦春季網絡聯合招聘大會(huì)暨春風行動線上(shàng)對接會(huì)，搭建各類求職人員(yuán)和用人單位的對接通(tōng)道。現發布格力電(diàn)器(qì)（合肥）有限公司等10家企業(yè)招聘信息，歡迎浏覽關注。

1.格力電(diàn)器(qì)（合肥）有限公司

公司成立于2006年(nián)12月(yuè)19日，坐落于合肥市(shì)高(gāo)新技(jì)術(shù)開(kāi)發區，是珠海格力電(diàn)器(qì)股份有限公司全資子公司。先後建設有家用空調一(yī)期、家用空調二期、商用空調及生(shēng)活區工(gōng)程項目，總投資約44億元，占地面積約1600畝，現有員(yuán)工(gōng)七千餘人。目前，合肥格力是格力集團18大生(shēng)産基地中，集家用、商用空調同步發展的子公司，也是中國(guó)中東部最大和中國(guó)第二大專業(yè)化空調生(shēng)産基地。

招聘崗位：

普工(gōng)（一(yī)線操作工(gōng)）300人，初中及以上(shàng)學曆，身體健康，認同企業(yè)文化，月(yuè)薪5000-6500元。

技(jì)工(gōng)100人，高(gāo)中及以上(shàng)學曆，持有特種設備操作證，月(yuè)薪5500-8000元。

福利待遇：五險一(yī)金，交通(tōng)補助，生(shēng)日福利、全員(yuán)幸福日獎勵。

聯系方式：劉經理13955140382（微信同号）

公司地址：合肥高(gāo)新區明珠路(lù)合肥格力人才招聘培訓中心

2.合肥美的暖通(tōng)設備有限公司

公司2010年(nián)9月(yuè)與合肥市(shì)簽訂投資，總投資20多(duō)億，占地面積600畝，位于合肥市(shì)高(gāo)新區柏堰科技(jì)園，目前年(nián)産值約100多(duō)億元。

招聘崗位：

普工(gōng)150人，小(xiǎo)學學曆，月(yuè)薪4200-5500元。

焊工(gōng)20人，初中學曆，月(yuè)薪5500-7000元。

SMT10人，中專學曆，月(yuè)薪4500-6000元。

福利待遇：入職簽訂合同，購買五險，6個(gè)月(yuè)後買一(yī)金；早餐免費(fèi)，中餐晚餐補貼16元/天；住宿标準4人間，空調、電(diàn)視、獨衛、24小(xiǎo)時集中供熱水(shuǐ)。夜班補貼：30元/天，2月(yuè)500元，3月(yuè)300元，其他150元/月(yuè)；年(nián)終獎：6800+（未滿一(yī)年(nián)按照(zhào)實際出勤月(yuè)份計算(suàn)）。

聯系方式：錢(qián)經理15805517039

公司地址：合肥高(gāo)新區創新大道88号

3.安徽皖儀科技(jì)股份有限公司

公司是一(yī)家以國(guó)際化視野、按國(guó)際化标準運營的全球分析儀器(qì)專業(yè)供應商，主導産品涵蓋色譜、光(guāng)譜、質譜類分析儀器(qì)。

招聘崗位：

儀器(qì)研發工(gōng)程師(shī)4人，碩士及以上(shàng)，精密儀器(qì)、物(wù)理、光(guāng)學、電(diàn)子、微電(diàn)子、機(jī)械、化學、生(shēng)物(wù)醫(yī)學、自(zì)動化、控制科學與工(gōng)程等專業(yè)，月(yuè)薪12000-20000元。

産品工(gōng)程師(shī)20人，本科及以上(shàng)，精密儀器(qì)、物(wù)理、光(guāng)學、電(diàn)子、控制科學與工(gōng)程、化學、自(zì)動化、環境工(gōng)程、生(shēng)物(wù)學、生(shēng)物(wù)醫(yī)學、分子生(shēng)物(wù)學、生(shēng)命科學等專業(yè)，月(yuè)薪9000-18000元。

硬件(jiàn)/固件(jiàn)/FPGA工(gōng)程師(shī)7人，本科及以上(shàng)，電(diàn)子信息工(gōng)程、檢測技(jì)術(shù)與自(zì)動化、儀器(qì)科學與光(guāng)電(diàn)工(gōng)程、計算(suàn)機(jī)科學與技(jì)術(shù)、通(tōng)信工(gōng)程等專業(yè)，月(yuè)薪8000-15000元。

軟件(jiàn)工(gōng)程師(shī)7人，本科及以上(shàng)，計算(suàn)機(jī)科學與技(jì)術(shù)、軟件(jiàn)工(gōng)程、物(wù)聯網、信息管理、電(diàn)子信息工(gōng)程、自(zì)動化等專業(yè)，月(yuè)薪9000-16000元。

軟件(jiàn)測試工(gōng)程師(shī)3人，本科及以上(shàng)，計算(suàn)機(jī)科學與技(jì)術(shù)、軟件(jiàn)工(gōng)程、物(wù)聯網、信息管理、電(diàn)子信息工(gōng)程、自(zì)動化等專業(yè)，月(yuè)薪7000-14000元。

福利待遇：五險一(yī)金、餐飲補貼、節日福利、年(nián)休假、婚育假、婚育福利等。

聯系方式：人力資源部0551-62521512/ 0551-68107055

公司地址：合肥高(gāo)新區文曲路(lù)8号

4.合肥國(guó)為(wèi)電(diàn)子有限公司

公司是一(yī)家專業(yè)從(cóng)事(shì)高(gāo)分辨地球物(wù)理勘探儀器(qì)的研發、生(shēng)産、銷售，以及勘探作業(yè)服務的國(guó)家高(gāo)新技(jì)術(shù)企業(yè)，自(zì)2009年(nián)成立以來，堅持“為(wèi)地球物(wù)理勘探領域提供先進技(jì)術(shù)與裝備，使地球更透明”的使命而奮鬥。公司技(jì)術(shù)團隊源自(zì)中科大國(guó)家重點實驗室，與中石油、中石化、煤炭地質總局等多(duō)家行業(yè)翹楚建立了廣泛而深入的合作。公司多(duō)項研發項目獲得安徽省經信廳、安徽省發改委政策支持。

招聘崗位：

高(gāo)級硬件(jiàn)工(gōng)程師(shī)2人，電(diàn)子類碩士及以上(shàng)，優秀者可不限學曆；具備獨立的硬件(jiàn)設計能(néng)力，完成方案拟定，原理圖設計和PCB布局布線；熟悉高(gāo)速數字電(diàn)路(lù)布線規則，理解信号完整性，電(diàn)磁幹擾等原理和技(jì)術(shù)；熟練閱讀(dú)英文版專業(yè)技(jì)術(shù)資料；月(yuè)薪10000-15000元。

硬件(jiàn)研發工(gōng)程師(shī)2人，電(diàn)子類本科及以上(shàng)；具備獨立的硬件(jiàn)設計能(néng)力，完成方案拟定，原理圖設計和PCB布局布線；熟悉原理圖和PCB設計工(gōng)具，如Orcad，Allgero等，具有硬件(jiàn)電(diàn)路(lù)闆設計經驗者優先；熟悉高(gāo)速數字電(diàn)路(lù)布線規則，理解信号完整性，電(diàn)磁幹擾等原理和技(jì)術(shù)；熟練掌握FPGA的使用及Verilog HDL語言編程，熟悉Quartus開(kāi)發環境；熟練閱讀(dú)英文版專業(yè)技(jì)術(shù)資料；月(yuè)薪8000-10000元。

高(gāo)級物(wù)探工(gōng)程師(shī)2人，地球物(wù)理相(xiàng)關專業(yè)博士；對物(wù)探類儀器(qì)比較了解，熟悉物(wù)探方法，有豐富的物(wù)探專業(yè)知識和鑽研精神；有較強的學習能(néng)力、良好的客戶服務意識和團隊意識；月(yuè)薪10000-15000元。

項目工(gōng)程師(shī)2人，物(wù)探相(xiàng)關專業(yè)本科；對物(wù)探類儀器(qì)比較了解，有豐富的物(wù)探專業(yè)知識；有較強的學習能(néng)力，良好的客戶服務意識和團隊意識；身體健康、敬業(yè)、能(néng)夠吃(chī)苦耐勞，能(néng)适應并勝任野外勘查工(gōng)作；月(yuè)薪4000-6000元。

銷售工(gōng)程師(shī)4人，物(wù)探類、電(diàn)子類、經濟類、管理類本科以上(shàng)，2年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關銷售工(gōng)作經驗；具備出色的人際交往能(néng)力，有良好的市(shì)場調研、分析及判斷能(néng)力，良好的客戶服務意識，良好的邏輯分析能(néng)力；具有市(shì)場推廣經驗，責任心強，從(cóng)事(shì)過物(wù)探儀器(qì)銷售的優先；月(yuè)薪4000-6000元。

福利待遇：周末雙休，五險一(yī)金一(yī)檢，13薪+年(nián)終獎+每年(nián)視盈利情況上(shàng)浮薪資；節日福利、生(shēng)日福利、帶薪休假、員(yuán)工(gōng)旅遊、定期團建。

聯系方式：高(gāo)女士0551-65327899-8047

公司地址：合肥高(gāo)新區創新大道2800号合肥創新産業(yè)園二期G3樓A座9層

5.安徽友(yǒu)能(néng)人力資源管理有限公司

公司成立于2017年(nián)2月(yuè)，位于安徽省合肥市(shì)，是一(yī)家專業(yè)從(cóng)事(shì)為(wèi)各級政府、企事(shì)業(yè)單位提供高(gāo)層次人才培養、境外培訓考察、新技(jì)術(shù)創業(yè)孵化、科研成果轉化、管理咨詢、政府購買服務、人力資源服務全方位、多(duō)層次、高(gāo)效率一(yī)站式人力資源服務機(jī)構，特别是在培訓細分領域以“專業(yè)化、精細化、特色化、創新化”為(wèi)目标，整合全國(guó)頂尖專家智庫和産業(yè)資源，成長(cháng)為(wèi)各級政府部門(mén)培訓領域可信賴的合作夥伴和安徽省培訓品牌“專精特新”的領航者。

招聘崗位：

培訓業(yè)務員(yuán)6人，大專及以上(shàng)學曆，市(shì)場營銷、教育或管理類專業(yè)，月(yuè)薪4000-7000元。

招聘專員(yuán)4人，大專及以上(shàng)學曆，月(yuè)薪4000-7000元。

駐場專員(yuán)4人，大專及以上(shàng)學曆，月(yuè)薪4000-7000元。

項目經理2人，大專及以上(shàng)學曆，專業(yè)不限，有同崗位經驗，綜合年(nián)薪7-15萬。

人才尋訪員(yuán)4人，本科及以上(shàng)學曆，月(yuè)薪5000-10000元。

福利待遇：提供同行業(yè)具有競争力的薪資；提供年(nián)終獎金、節假日禮品、生(shēng)日禮品、工(gōng)齡工(gōng)資（無封頂）；定期開(kāi)展各類旅遊、外派學習；提供各類系統的培訓、帶薪年(nián)休假等。

聯系方式：錢(qián)經理0551-62626219/18949829723（微信同号）

公司地址：合肥高(gāo)新區創新産業(yè)園二期國(guó)際人才城(chéng)G3棟3樓

6.合肥探奧自(zì)動化有限公司

公司創立于1998年(nián)，是一(yī)家從(cóng)事(shì)高(gāo)科技(jì)科普展項研發和科技(jì)館規劃設計的國(guó)家級高(gāo)新技(jì)術(shù)企業(yè)。自(zì)創立以來，公司緻力于科普事(shì)業(yè)，依托中國(guó)科學技(jì)術(shù)大學強大的智力支持，為(wèi)科技(jì)館、成果展示館、技(jì)術(shù)專題館等場館建設提供從(cóng)立項咨詢、可研分析、概念設計、深化設計、研發生(shēng)産，落地安裝、布展施工(gōng)、人員(yuán)培訓到(dào)托管運維全過程服務，在公共空間标志(zhì)性展項設計研發領域，一(yī)直保持行業(yè)領先地位。

招聘崗位：

環藝設計師(shī)2人，本科學曆，環境設計等相(xiàng)關專業(yè)。

文案策劃2人，本科學曆。

腳本策劃1人，本科學曆，編劇類相(xiàng)關專業(yè)。

電(diàn)氣設計師(shī)3人，本科學曆，電(diàn)氣類相(xiàng)關專業(yè)。

機(jī)械工(gōng)程師(shī)3人，本科學曆，機(jī)械類相(xiàng)關專業(yè)。

項目助理2人，大專學曆，理工(gōng)類。

電(diàn)氣技(jì)術(shù)員(yuán)2人，大專學曆，電(diàn)氣類。

售後工(gōng)程師(shī)5人，大專學曆，電(diàn)氣、電(diàn)子、機(jī)械類。

質檢員(yuán)1人，大專學曆，機(jī)械類。

平面設計師(shī)2人，大專學曆。 

福利待遇：五險一(yī)金、交通(tōng)補貼、午餐補貼、免費(fèi)班車接送、年(nián)終績效獎金。

聯系方式：殷女士0551-62565639/15856503082（微信同号）

電(diàn)子郵箱：yinyan7015@163.com

公司地址：合肥市(shì)高(gāo)新區創新大道與明珠大道交口往西(xī)200米

7.合肥新滬屏蔽泵有限公司

公司是浙江大元泵業(yè)（上(shàng)交所股票代碼603757）的全資子公司，從(cóng)事(shì)各類屏蔽電(diàn)泵研發、制造和服務的專業(yè)公司。“合肥新滬”嚴格按照(zhào)ISO9001；2015質量管理體系、ISO14001:2015環境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系标準建立起研發、生(shēng)産、銷售和服務體系。依據不同國(guó)家和地區的法規，相(xiàng)關産品相(xiàng)繼通(tōng)過了CCC、GS、UL、CE等多(duō)項認證以及RoHS、 REACH、EEI等多(duō)項檢測，以确保産品安全、穩定、可靠、耐用，并符合當地的法律法規要求。

招聘崗位：

電(diàn)機(jī)電(diàn)磁設計工(gōng)程師(shī)2人，具有電(diàn)機(jī)基礎，會(huì)永磁電(diàn)機(jī)的設計，有1.5KW電(diàn)機(jī)開(kāi)發優先；會(huì)做電(diàn)機(jī)結構設計+電(diàn)磁設計+電(diàn)磁仿真；3年(nián)該崗位工(gōng)作經驗，有成功的電(diàn)機(jī)開(kāi)發經驗，會(huì)Maxwell, CAD。

嵌入式軟件(jiàn)工(gōng)程師(shī)2人，熟悉驅動器(qì)軟件(jiàn)開(kāi)發體系；了解項目管理流程；熟悉電(diàn)機(jī)驅動器(qì)軟件(jiàn)框架設計；熟悉電(diàn)機(jī)控制理論，了解PEM調制，PID算(suàn)法；熟悉C/C++，熟練IAR、KEIL等嵌入式軟件(jiàn)開(kāi)發工(gōng)具；有汽車行業(yè)工(gōng)作經驗為(wèi)佳。

硬件(jiàn)工(gōng)程師(shī)2人，負責驅動器(qì)硬件(jiàn)設計和調試；熟悉客戶對産品性能(néng)、可靠性、壽命、安規等方面的需求；進行專業(yè)的驅動器(qì)硬件(jiàn)設計，熟悉電(diàn)子電(diàn)路(lù)設計軟件(jiàn)(Altium Designer等）；熟悉MOSFET驅動級測試方法；熟悉電(diàn)子産品安規和EMC、EMI的設計要求；可進行根本原因分析，具有較強的邏輯性。

産品工(gōng)程師(shī)2人，負責産品設計、計算(suàn)、制圖、分析，可進行設計或測試，有通(tōng)用性；對于敏捷性項目的項目管理和開(kāi)發過程有一(yī)定的了解；具有一(yī)定的客戶導向和結果導向思維；熟悉基本的3D/2D制圖能(néng)力；具有零部件(jiàn)設計的設計經驗，成功開(kāi)發過2款産品；對于材料、公差鏈、受力分析、加工(gōng)工(gōng)藝等有一(yī)定了解；了解産品驗證的方法，能(néng)夠與測試工(gōng)程師(shī)共同定義DVP或者特殊測試規範；對于質量體系有一(yī)定的基礎。

産品經理2人，性格強勢，執行力強；非常熟悉汽車領域的新産品開(kāi)發流程；具有與客戶有大量的對接經驗，有産品管理經驗為(wèi)佳；熟悉産品經理的職責，具有良好的有溝通(tōng)技(jì)巧；對産品的結構、性能(néng)、可靠性、市(shì)場表現和典型失效等有自(zì)己的認知和理解；熟悉壁挂爐或者空氣源熱泵産品為(wèi)佳；抗壓能(néng)力強，适應加班；具有一(yī)定的文化适應能(néng)力，善于溝通(tōng)。

産品開(kāi)發經理2人，熟悉新産品開(kāi)發流程；帶過大于6人技(jì)術(shù)團隊，具有成功的新産品開(kāi)發經曆，與客戶有大量的對接經驗負責團隊管理，培訓并提升測試團隊能(néng)力和效率，培養和儲備人才，有一(yī)定的經驗；對産品的結構、性能(néng)、可靠性、市(shì)場表現和典型失效等有自(zì)己的認知和理解；能(néng)對團隊員(yuán)工(gōng)進行識别、分級、規劃和培養，創建研發環境，提升員(yuán)工(gōng)能(néng)力和效率；具有嚴謹的邏輯性和細節思維，可嚴格控制團隊輸出的細節質量；抗壓能(néng)力強，具有一(yī)定的文化适應能(néng)力，善于溝通(tōng)。

設計工(gōng)程師(shī)5人，有3年(nián)工(gōng)作經驗優先，懂(dǒng)産品設計，了解産品開(kāi)發流程，會(huì)使用Solidwork、CAD等軟件(jiàn)，來自(zì)于汽車零部件(jiàn)企業(yè)優先，做過零部件(jiàn)産品設計或測試具體工(gōng)作的，具有動手操作能(néng)力，能(néng)夠主動的嘗試對産品進行組裝或者分析。

水(shuǐ)泵測試工(gōng)程師(shī)2人，了解水(shuǐ)泵應用和工(gōng)程，會(huì)做基本計算(suàn)，深刻理解水(shuǐ)泵性能(néng)和競品性能(néng)；有汽車行業(yè)的工(gōng)作經驗為(wèi)優（家電(diàn)行業(yè)有機(jī)電(diàn)一(yī)體化的經驗）；熟悉掌握office軟件(jiàn)，具有2D/3D軟件(jiàn)優先；有對接客戶的經驗優先，具有一(yī)定的分析能(néng)力，了解材料，工(gōng)作，失效機(jī)理等相(xiàng)關的知識；懂(dǒng)得定義DVP（産品驗證計劃)的經驗,能(néng)夠針對産品編制測試規範和判斷标準。

測試工(gōng)程師(shī)1人，電(diàn)子或者自(zì)動化控制等專業(yè)；了解數字和模拟電(diàn)路(lù)，具有集成電(diàn)路(lù)相(xiàng)關知識為(wèi)佳；了解驅動器(qì)硬件(jiàn)設計，驅動器(qì)部件(jiàn)的失效模式和驗證方法。

項目工(gōng)程師(shī)/經理3人，具有2-3年(nián)項目管理經驗；汽車行業(yè)優先；熟悉産品開(kāi)發流程，操作過具體的項目管理經驗；具有設計/測試相(xiàng)關經驗優先，具有相(xiàng)關行業(yè)産品經驗優先。

售後工(gōng)程師(shī)2人，具有售後工(gōng)作經驗，了解有關客戶服務及質量管理流程，良好的服務溝通(tōng)意識，英語熟練者優先。

質量工(gōng)程師(shī)1人，具有質量管理工(gōng)作經驗，熟悉管理管控流程，有體系知識，良好的服務溝通(tōng)意識，英語熟練者優先。

銷售工(gōng)程師(shī)/大客戶經理5人，機(jī)械類、市(shì)場營銷、外語類相(xiàng)關專業(yè)，有相(xiàng)關經驗者。

外貿運營1人，外語類相(xiàng)關專業(yè)，有1年(nián)以上(shàng)外貿運營經驗。

實習生(shēng)/管培生(shēng)10人，優秀應屆生(shēng)、畢業(yè)1-2年(nián)學生(shēng)；大專及以上(shàng)學曆；機(jī)械類、外語類、電(diàn)子信息類、電(diàn)氣類、自(zì)動化類、軟件(jiàn)類等。

驅動器(qì)檢驗員(yuán)QC，有電(diàn)子制造業(yè)質量管理工(gōng)作經驗，了解元器(qì)件(jiàn)檢驗流程及規範。

福利待遇：雙休、五險一(yī)金、集體宿舍、員(yuán)工(gōng)食堂（餐補）、法定假日、帶薪年(nián)假等、各類節日福利及黨支部、工(gōng)會(huì)活動。

聯系方式：朱先生(shēng)13856923101（微信同号）

公司地址：合肥高(gāo)新區柏堰科技(jì)園楊林路(lù)1号

8.合肥金星智控科技(jì)股份有限公司

公司創立于1992年(nián)，坐落在合肥高(gāo)新技(jì)術(shù)産業(yè)開(kāi)發區内，是一(yī)家集研發、生(shēng)産、銷售和服務為(wèi)一(yī)體的高(gāo)新技(jì)術(shù)企業(yè)、國(guó)家創新型試點企業(yè)、國(guó)家技(jì)術(shù)創新示範企業(yè)、國(guó)家專精特新小(xiǎo)巨人企業(yè)、國(guó)家知識産權優勢企業(yè)。

招聘崗位：

項目工(gōng)程師(shī)10人，大專及以上(shàng)，儀器(qì)儀表、自(zì)動化、電(diàn)子信息類、計算(suàn)機(jī)類等相(xiàng)關專業(yè)優先；有較強的動手能(néng)力，性格開(kāi)朗，溝通(tōng)表達能(néng)力強；獨立性強，能(néng)适應經常性出差；年(nián)薪7-10萬。

銷售經理5人，大專及以上(shàng)，儀器(qì)測控、自(zì)動化、電(diàn)子信息類、計算(suàn)機(jī)等理工(gōng)類專業(yè)；強烈的進取欲及目标感，善于溝通(tōng)，思維敏捷；有較強的抗壓能(néng)力，能(néng)夠适應經常性出差；年(nián)薪8-12萬。

人事(shì)經理1人，本科及以上(shàng)，5年(nián)以上(shàng)人力資源相(xiàng)關工(gōng)作經驗，有智能(néng)制造、工(gōng)業(yè)自(zì)動化行業(yè)相(xiàng)關經驗優先；對人力資源管理事(shì)務性的工(gōng)作有娴熟的處理技(jì)巧；邏輯清晰，有一(yī)定的數據分析能(néng)力，抗壓性強；年(nián)薪12-15萬。

生(shēng)産發貨員(yuán)2人，大專學曆，計算(suàn)機(jī)、數控技(jì)術(shù)、機(jī)電(diàn)一(yī)體化等相(xiàng)關專業(yè)優先；具備一(yī)定的計算(suàn)機(jī)、電(diàn)氣、電(diàn)路(lù)等專業(yè)知識，具有較好的溝通(tōng)及協調能(néng)力；敬業(yè)、細心、有責任心、能(néng)吃(chī)苦耐勞；年(nián)薪6-8萬。

福利待遇：五天工(gōng)作制、朝九晚六、五險一(yī)金、補充商業(yè)保險、加班津貼、年(nián)終獎金、帶薪休假。

聯系方式：王先生(shēng)0551-65708232

公司地址：合肥高(gāo)新區皖水(shuǐ)路(lù)228号

9.通(tōng)威太陽能(néng)（合肥）有限公司

公司深度切入太陽能(néng)發電(diàn)核心産品的研發、制造和推廣，是全球領先的 晶矽電(diàn)池生(shēng)産企業(yè)，現擁有合肥、雙流、眉山、金堂四個(gè)基地，在職員(yuán)工(gōng)11000 餘人，獲得有效專利授權440項，國(guó)家、省、市(shì)級重要獎項400餘項，并連續4年(nián)電(diàn)池出貨量排名全球第一(yī)。

招聘崗位：

操作員(yuán)30人，月(yuè)薪5000-8000元。

物(wù)控專員(yuán)2人，大專及以上(shàng)，2年(nián)以上(shàng)倉儲、采購、PMC等工(gōng)作經驗，月(yuè)薪4000-7000元。 

物(wù)流專員(yuán)2人，大專及以上(shàng)，2年(nián)以上(shàng)倉儲、采購、PMC等工(gōng)作經驗，月(yuè)薪4000-7000元。

維修助理工(gōng)程師(shī)2人，大專及以上(shàng)，電(diàn)氣相(xiàng)關專業(yè)；接受過相(xiàng)關的電(diàn)工(gōng)專業(yè)培訓；熟悉暖通(tōng)、機(jī)電(diàn)等廠務設施動力系統的基本知識；月(yuè)薪7000-8000元。

福利待遇：行業(yè)領先的公司平台，完善的培養體系和晉升通(tōng)道，六險一(yī)金，帶薪年(nián)假，免費(fèi)食宿。

聯系方式：孔先生(shēng)17372044505

公司地址：合肥高(gāo)新區長(cháng)甯大道888号

10.合肥甘堯電(diàn)子科技(jì)有限公司

公司成立于2017年(nián)，坐落于合肥市(shì)高(gāo)新區創新産業(yè)園集成電(diàn)路(lù)設計大廈，專注于消費(fèi)類微型控制器(qì)芯片、工(gōng)業(yè)級微控制器(qì)、光(guāng)模塊控制器(qì)芯片及其産品解決方案。

招聘崗位：

嵌入式硬件(jiàn)工(gōng)程師(shī)1人，本科及以上(shàng)，應屆生(shēng)，電(diàn)子類相(xiàng)關專業(yè)，月(yuè)薪5000-10000元。

嵌入式軟件(jiàn)工(gōng)程師(shī)2人，本科及以上(shàng)，應屆生(shēng)，電(diàn)子類相(xiàng)關專業(yè)，月(yuè)薪5000-10000元。

嵌入式硬件(jiàn)工(gōng)程師(shī)2人，本科及以上(shàng)，3-5年(nián)工(gōng)作經驗，電(diàn)子類相(xiàng)關專業(yè)，月(yuè)薪10000-15000元。

數字IC前端設計工(gōng)程師(shī)6人，本科及以上(shàng)，3-5年(nián)工(gōng)作經驗，電(diàn)子類相(xiàng)關專業(yè)，月(yuè)薪20000-30000元。

模拟電(diàn)路(lù)設計工(gōng)程師(shī) 6人，本科及以上(shàng)，應屆生(shēng)，微電(diàn)子專業(yè)，月(yuè)薪8000-13000元。

模拟版圖設計工(gōng)程師(shī) 3人，本科及以上(shàng)，應屆生(shēng)，微電(diàn)子，電(diàn)子工(gōng)程專業(yè)，月(yuè)薪8000-13000元。

芯片集成，芯片物(wù)理設計工(gōng)程師(shī)2人，本科及以上(shàng)，應屆生(shēng)，電(diàn)子類相(xiàng)關專業(yè)，月(yuè)薪6000-10000元。 

福利待遇：五險一(yī)金，周末雙休，節日禮品福利，員(yuán)工(gōng)生(shēng)日福利，不定期聚餐福利，年(nián)底雙薪。

聯系方式：程經理13866175785/0551-64935116*802 

公司地址：合肥高(gāo)新區創新大道2800号合肥創新産業(yè)園二期F1棟608室

更多(duō)招聘信息發布在安徽公共招聘網（www.ahggzp.gov.cn）、合肥市(shì)人社局門(mén)戶網站（rsj.hefei.gov.cn）“公共就(jiù)業(yè)人才服務”欄目，請用人單位和廣大求職人員(yuán)踴躍注冊參加。